Promovendo o aprendizado organizacional por meio de Comunidades de Prática

Autores

  • Maria Teresa de Andrade Gouvêa
  • Claudia Paranhos
  • Claudia Lage Rebello da Motta

Palavras-chave:

Comunidade de Prática, Comunidade Virtual, Aprendizado Organizacional, Gestão do Conhecimento, Mudança Organizacional

Resumo

Grande parte da aprendizagem dos profissionais acontece de maneira informal, compartilhando experiências, conhecimentos e soluções de problemas uns com os outros. O processo de criação do conhecimento organizacional é um processo social dentro do qual o conhecimento é compartilhado entre os membros que compõem uma organização. Nessa tarefa de facilitar o processo de troca de informações e conhecimentos entre os membros de uma organização é que a Comunidade de Prática vem se destacando como uma maneira de promover o aprendizado organizacional.

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Publicado

2008-12-19

Como Citar

de Andrade Gouvêa, M. T., Paranhos, C., & Lage Rebello da Motta, C. (2008). Promovendo o aprendizado organizacional por meio de Comunidades de Prática. Boletim Técnico Do Senac, 34(3), 48–61. Recuperado de https://senacbts.emnuvens.com.br/bts/article/view/286

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