The relations between organizational learning and intranet in a vocational education institution
DOI:
https://doi.org/10.26849/bts.v44i1.647Keywords:
Organizational learning, Knowledge management, IntranetAbstract
The ability of companies to create knowledge, disseminate it in the organization and incorporate it into their products and services relates to the organizational learning process. Accordingly, the present study analyzed the use of intranet in the commercial sector of a vocational education institution. The methodology used is qualitative and exploratory. The authors carried out interviews, and transcribed and analyzed the data according to the theoretical background. The results indicate that an intranet is an essential tool for organizational learning, to the extent that its members acquire new knowledge and are aware of its application in the company as a potential for development.
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