Senac y Cinterfor: una importante sociedad
DOI:
https://doi.org/10.26849/bts.v44i3.727Palabras clave:
Formación profesionalResumen
El Departamento Nacional del Senac, en la constante búsqueda de actualizar sus políticas de formación profesional, estableció, en 2018, una importante sociedad con el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor), órgano de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con sede en Montevideo, Uruguay.
Responsable de articular una red de entidades e instituciones públicas y privadas, conformada por más de 65 entidades de 27 países de América Latina, el Caribe, España y África, Cinterfor/OIT, en sus más de 50 años de actuación, se ha dedicado al fortalecimiento de las capacidades laborales y a la difusión del conocimiento en el área de la educación para el trabajo.
La publicación de este número especial del Boletín Técnico de Senac (BTS) es el primer resultado de esta sociedad que prevé, incluso, la realización de una amplia investigación sobre prácticas para el desarrollo de habilidades para el siglo XXI, entendidas en el Senac como «Marcas Formativas».
En la siguiente entrevista, Fernando Vargas y Anna Beatriz Waehneldt, nos hablan acerca de los momentos en que las instituciones estuvieron juntas en 2017: la Reunión Anual de Directores Regionales del Senac, llevada a cabo en Campos do Jordão, São Paulo, y el seminario Metodologías de Formación Basada en Proyectos, Desafíos y Oportunidades, promovido por el Cinterfor/OIT en Montevideo, habiendo este último, incluso, impulsado la elaboración de este número especial del BTS.
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